介護職 ブランク歓迎 食事介助等 短時間
パートシェアリング介護員
- PRポイント
- 人は、常に幸福を求めるが、常に幸福に気づかない。
地域密着型の小規模特養です。3ユニット（29名）の施設で、地域とのかかわりを大事にしています。
【やながせ福祉会の魅力】
・幅広い働き方
（常勤・非常勤・フルタイムパート・パート・シェアパート）
・平均残業時間10分/日未満
・充実の手当
（住宅手当・通勤手当あり）
・スキルアップ・資格取得支援充実
（施設内研修多数あります！）
・社内イベント多数
（法人全体での記念旅行や親睦パーティーなど）
- 仕事内容
- 小規模特養（29床）で入居者の生活介護全般をしていただきます☆
具体的には…
・リネン交換
・リハビリ補助
・食事介助
・入浴介助
・レクレーション補助
・排泄介助
※ 時間ではなく、業務を選んでの働き方です
- 求める人材
- 多くのことをなす近道は、一度にひとつのことだけをすることだ。
- 勤務時間
- 朝食介助 7：30～9：00 1,800円
リネン交換 9：00～10：30 1,500円
リハビリ補助 10：30～12：00 1,500円
昼食介助 12：00～13：30 1,500円
入浴介助補助 13：30～15：00 1,500円
入浴介助補助 15：00～16：30 1,500円
レクレーション補助 16：30～18：00 1,500円
夕食介助 18：00～19：30 1,500円
※働きたい業を選んでください （3単位まで可能）
- 勤務地
- 地域密着型小規模特養 第二姫路・勝原ホーム（地域密着型小規模特養）
- 給与
- 1単位 1,500円 ～ 1,800円
- 交通費
- 上限 20,000円
車通勤 （可能） 駐車場（有）
- 休日・休暇
- 月８日～18日
※ 別途 休み相談に応じます
- 福利厚生
- 【ワークライフバランス】
有給休暇
希望休制度
介護休業制度
【働くママに嬉しい】
産休制度
育児休業
育児短時間勤務制度
【未経験に嬉しい制度】
資格取得制度
マンツーマン研修
マナーガイドブック
身だしなみマニュアル
送迎マニュアル
【上昇志向が高い方にオススメ】
研修制度
外部研修支援制度
【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】
Wワーク
昇給
賞与
夜勤手当
残業手当
オンコール手当
経験者優遇手当
通勤手当
扶養手当
各種社会保険完備
処遇改善手当
退職金制度
【その他】
社宅制度
ストレスチェック制度
制服貸与
正規社員登録制度
再雇用制度
永年勤続表彰制度（勤続1年以上）
健康診断割引
懇親会実施（親睦パーティー ・ 記念旅行）
社員旅行
社内部活（ボーリングやソフトボール）
社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入
慶弔休暇
慶弔見舞金あり
※雇用形態（正社員・パート）により、一部適用されないものもあります
- 必要資格・免許等
- 【必須スキル】
介護職員初任者研修
【歓迎スキル】
介護職員実務者研修
介護福祉士
- 特記事項
- 〇介護職や看護職など多職種連携を取って仕事できます！
〇介護福祉士や社会福祉士をお持ちの方大歓迎！
〇ケアマネージャーへのキャリアアップを考えてる方もぜひ！
〇デイサービスやその他介護施設での経験者も大歓迎！
○特養や有料老人ホームなどの施設系経験者も大歓迎！
〇復職も歓迎！いきなり正社員が不安な方はパートからでも大丈夫！
〇育休・産休取得率、復帰率100％
〇お子さんの急な発熱など緊急の場合は 都合がつくようにみんなで助け合っています
〇未経験者や事務しかやってこなかった・・・そんな方にも安心な制度あり！
〇1日の仕事内容を時間に沿って分かりやすく書いた手引きあり。未経験でも安心！
〇仕事に自信が持てるまではマンツーマンでご指導いたします！
- 採用プロセス
- ◆下記、エントリーボタンより、ご応募下さい。
またはお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
→ＴＥＬ 079-273-1311（受付時間9:00〜17:30）
◆採用担当者：藤原（ふじわら）宛にご連絡下さい。
その際「採用サイトを見て」と一言添えていただくとスムーズです。
- 面接地
- 地域密着型小規模特養 第二姫路・勝原ホーム
姫路市勝原区下太田201
- 受付担当
- 社会福祉法人 やながせ福祉会
統括事務長 藤原
