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職員数
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0名※令和6年4月現在
データで見る
やながせ福祉会
DATA
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職員の男女比率
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0男性0女性※令和6年4月現在
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常勤:パートの比率
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0常勤0パート※令和6年4月現在
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1ヶ月の平均残業時間
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0時間※令和5年度
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離職率
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0%※過去5年間の平均。
令和元年度~令和5年度
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有給所得率
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0%※令和5年度
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育休取得数
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0名※過去4年間の合計。
令和2年度~令和5年度
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育休産休取得率
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0%※過去4年間の合計。
令和2年度~5年度
代表挨拶
MESSAGE
歴史(沿革)
HISTORY
1971
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昭和46年12月社会福祉法人
やながせ福祉会 設立認可 -
昭和47年4月やながせ保育園 開園
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平成元年7月特別養護老人ホーム
姫路・勝原ホーム 開設 -
平成元年10月デイサービスセンター
勝原デイ・サービスセンター 開設 -
平成2年4月ショートスティ
姫路・勝原ホーム 開設
2000
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平成12年4月居宅介護支援事業所
姫路・勝原ホーム 開設 -
平成12年5月姫路市生きがい対応型
デイサービス事業業務受託 開始 -
平成13年4月グループホーム
姫路・勝原ホーム 開設 -
平成13年4月ショートスティ 姫路・勝原ホーム 増床
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平成13年11月デイサービスセンター
勝原第二デイサービスセンター 開設 -
平成14年12月シルバーハウジング
生活援助員派遣事業業務受託 開始
2007
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平成21年4月地域密着型小規模特養
第二姫路・勝原ホーム 開設 -
平成21年4月小規模多機能型居宅介護事業
第二姫路・勝原ホーム 開設 -
平成24年11月地域密着型通所介護事業
大津みやび野デイサービスセンター
(認知症対応型) 開設
2013
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平成25年1月デイサービスセンター
大津みやび野デイサービスセンター
(通常規模型) 開設 -
平成25年4月やながせ保育園大津みやび野分園 開園
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平成26年4月特別養護老人ホーム
大津みやび野ホーム 開設 -
平成26年4月ショートステイ
大津みやび野ホーム 開設 -
平成26年4月居宅介護支援事業所
大津みやび野ホーム 開設 -
平成31年1月定期巡回・随時対応型訪問
介護看護 かつはら 開設
2020
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令和2年4月介護付き有料老人ホーム
かつはら 開設
施設一覧
LIST
姫路・勝原ホーム
- 住所
- 〒671-1201
兵庫県姫路市勝原区下太田573
- TEL
- 079-273-1311
第二姫路・勝原ホーム
- 住所
- 〒671-1201
兵庫県姫路市勝原区下太田201
- TEL
- 〈特別養護老人ホーム〉079-272-5524
〈デイサービスセンター〉079-271-5550
大津みやび野ホーム
- 住所
- 〒671-1146
兵庫姫路市大津区大津町
一丁目31-111
- TEL
- 〈特別養護老人ホーム〉079-236-7760
〈デイサービスセンター〉079-236-7750
介護付有料老人ホームかつはら
- 住所
- 〒671-1203
兵庫姫路市勝原区丁15-1
- TEL
- 079-271-3371
よくあるご質問
Q&A
- 法人内に複数施設がありますが、異動はありますか?
- 正規職員は異動が条件となりますが、採用後すぐに異動という事はありません。
施設がすべて5㎞圏内にあり、住居の移転を伴う異動はありません。
- 賞与(ボーナス)はどのくらいありますか?
- 基本給+特殊業務手当の年間4か月分(夏 2か月・冬2か月)となっています。介護保険制度が施行されて以来、年間4か月分の賞与です。
- 休日は年間何日ありますか?
- 休日は、31日の月で9日間。それ以外の月で8日間となっています。
夜勤のある介護職員は、夜勤の次の日が夜勤明けになりますのでゆっくり休めます。
- 福利厚生はどうなっていますか?
- やながせ会という親睦会があります。親睦会では、親睦旅行、食事会を計画し職員の親睦を図っています。また、姫路きょうさいに加入しており、旅行や映画などの割引利用することができます。
- 未経験者ですが。大丈夫ですか?
- はい。大丈夫です。色々な雇用形態があり、食事介助、入浴介助補助といった業務に対しての働き方もあるので、安心して働くことができます。
- 資格は持っていませんが勤務することはできますか?
- 利用者のご自宅へ訪問して介護を行う定期巡回は資格を持っていないと勤務することはできませんが、特養やデイーサービス、グループホームなどは、介護職員として勤務できます。
- 資格を取得したいのですがどうすればいいですか?
- 当法人で、ニッソーネットさんと介護職員実務者研修 やながせ分校を開校しており。働きながら、資格の取得が可能です。主に通信教育となっていますが、講習も大津みやび野ホームで受講できます。(資格取得には補助制度があります)
- 正規職員以外にもどんな働き方がありますか?
- 正規職員以外にも、社会保険に加入するフルタイムパート、扶養内で働くパート、時間ではなく、業務を選んで働くシェアリングパートという働き方があります。
- シェアリングパートってどんな働き方ですか?
- シェアリングパートは時間ではなく、業務に対して働く働き方です。
1時間30分を1単位として、食事介助やリネン交換、入浴介助補助等の業務に対して働きます。
- 介護職員以外の募集もありますか?
- 介護職員以外にも看護師、調理員、清掃洗濯、運転手といった募集も随時行っています。
働く時間も、相談に応じますので。電話にて採用担当者にお尋ねください。
介護員
- どんな資格・経験が必要ですか?
- 未経験でも大丈夫ですが、介護の資格として、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)研修→介護職員実務者研修→介護福祉士という資格があり、介護のプロとしてスキルアップができます。
- 勤務シフトは?夜勤は何回ありますか?
- 介護職員の場合 ①早出 7:45~16:30 ②遅出 10:00~18:45 ③夜勤18:00~翌10:15の3交代制です。夜勤は月に5日~6日あります。夜勤が2日勤務となるため、夜勤明け、休みといったシフトになるので公休を有効に過ごすことができます。
看護師
- 夜勤はありますか?
- 看護師に夜勤はありません。オンコール対応となります。オンコール手当がつきます。
- 入浴介助はありますか?
- 入浴介助はありませんが、入浴時に利用者さんの処置を行います。その際、衣服の着脱は手伝っています。
管理栄養士
- パソコンの操作は必要?
- パソコンは必須です。ワード、エクセルで一からフォーマットを作成することはありませんが、栄養管理や献立の作成、栄養ケアマネジメントは、専用のソフトを使用しています。
- 調理作業もありますか?
- 調理員の一人として勤務に入ることはありませんが、スポットで調理することもあります。