ABOUT US
DATA
職員数
職員の男女比率
常勤:パートの比率
1ヶ月の平均残業時間
離職率
有給所得率
育休取得数
育休産休取得率
MESSAGE
“いたわりと思いやり”地域福祉の拠点として
2025年には団塊の世代の多くが後期高齢者となり、社会福祉法人の果たす使命と期待は一層高まっていきます。 私たちは、働く職員の幸せこそが理想の介護サービスだと考えており、職員一人一人を大切な財産に他ならないとの信念から、常に働きやすい職場環境作りに取り組んできました。 皆様の優れた価値をより良く社会に広め、よい影響を与え合うことで、やながせ福祉会は成長し続けることができます。 ぜひ皆様の力を貸してください。
HISTORY
LIST
姫路・勝原ホーム
第二姫路・勝原ホーム
大津みやび野ホーム
介護付有料老人ホームかつはら
Q&A