福利厚生｜社会福祉法人　やながせ福祉会　採用サイト

ALLOWANCE

産休・育休の
取得実績多数！

産休・育児取得率は100％！
今後は取得率の100％を目指すだけでなく、男性職員にも推奨していき、安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
※令和２年度～令和４年度の実績

住宅手当などの
生活支援が豊富！

住宅手当上限20,000円や通勤手当も上限¥20,000円と働く職員の生活支援も多数あります。資格手当ももちろんあるので、主婦の方や貯金をしたい方に人気です！

未経験でも
働きやすい環境！

資格取得支援制度だけでなく、法人として介護実務者研修を開講しているので、介護経験者はもちろん、無資格・未経験者の方でも資格を取得しやすい環境を用意しております。

会社全体での
イベント多数！

法人全体で親睦パーティや記念旅行に行ってます☆2019年はユニバーサルスタジオジャパンや大塚美術館・劇団四季に行きました！その他にも社内部活もあり、多くの職員とコミュニケーションが取れます！

種類	詳細
社会保険・労働保険完備	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
姫路市中小企業共済に加入（パート職員は対象外）	健康診断（人間ドック等）補助、レジャー施設の割引、永年勤続等
社員寮完備	家賃共益費込み18,000円
やながせ会 (職員の親睦会)	年２回の親睦会の開催、慶弔金等
退職金制度	姫路市中小企業共済と、兵庫県社会福祉協議会の退職金制度に加入しています。
インフルエンザ予防接種半額補助	自己負担1,000円で受けることができます。
通勤手当	上限20,000円まで支給
住居手当	上限20,000円まで支給
扶養手当	配偶者等扶養者に応じて支給。
各種慶弔金	結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金等